2017年6月13日上午，在今日捷财3周年当天隆重举行了“今日捷财员工持股股权授予签约仪式”，共计16名为公司发展做出重要贡献的业务骨干员工正式签署股权协议。
经过3年的奋斗，今日捷财从一个只有3人的初创公司，到如今跃居全国50强，上海10强，获得百亿市值上市公司西藏珠峰投资入股，成为中国互联网金融协会会员，创造“0逾期0坏账”奇迹;无论是企业规模、行业影响力、产品、资产都迈上了一个新的台阶，回顾公司发展的艰辛点滴历程，所有的成绩，都离不开全体捷财人的共同努力。
对于今日捷财而言，员工的发展就是公司的发展，为了让员工共享公司的发展成果，在公司这个大舞台上尽情发挥自身才华和价值;并鼓励员工继续保持努力，保证公司的长远稳定发展，今日捷财特别推出了此次股权激励计划，共向员工授予600万原始股权，享受实实在在的股东经济收益权利，包括：分红、增值等，让每一个忠诚优秀的员工都能成为股东。600万股权对应4800万元价值相当于8倍收益,这对普通员工来说，这可能是几十年都无法赚到的工资甚至是改变命运的机会。
正如今日捷财CEO张坚卿所说“创业的路上，我们都很孤单，没有团队，再好的商业模式，也不能帮你从0到1。”今日捷财此次股权激励，不仅仅是“员工关怀”更是今日捷财未来发展至关重要的一步。调整企业股权结构，规划企业发展路线，提升企业价值，做强做大企业，相信今日捷财能够在未来的合规竞争中突出重围!
