狄更斯的《双城记》中写道：这是最好的时代，这是最坏的时代；这是智慧的时代，这是愚蠢的时代。透过这段文字，有人看到了希望与光明，也有人看到了失望与黑暗。不管是何时代，归根结底都是人才的时代。
人才是兴国之源，是创业之本。科学技术的突飞猛进、市场竞争的日趋激烈，知识经济的蓬勃发展，以知识更新、知识创新和高科技产业为核心的企业竞争更是异常激烈。在知识经济时代，对人才和知识的占有比对其他任何资源的占有都更为重要，把握先进技术和最新知识的人才是企业经济发展的驱动力和决定性因素。
银票网作为互联网金融行业中的翘楚，本着“共谋、共创、共担、共享”的企业理念，坚持人才战略，大力加强人才教育培训，优化人才资源配置，推进人才结构调整，全面提高人才队伍素质，实施人才强市战略。银票网拥有了120余名高素质的金融和IT专业人才队伍。在人才战略的前提下，强调自主创新、自主研发的发展主题，大力开展技术攻关，先后投资数千万元构建了金融超市系统、易帐通系统、智能投顾系统、大数据分析系统和智能营销系统五大金融科技系统，获得了65项具有知识产权的专利和行业媒体授予的“互金行业百强企业”等多项荣誉。与此同时，银票网在合法合规经营的前提下，持续升级风控体系，采取派驻、定时、随时监测和技术监控与人员监控相结合的方法，高效率实施全流程全方位监控，确保投资者资产资金安全。
为大力吸引高层次创新人才，银票网制定了人性化的福利与奖励机制。在工作上，每月定期提供专业培训与教育，为员工的晋升创造空间。在生活上，除法定福利之外，公司还为员工们配置了多项其他福利，例如帮助员工落户上海、为全体员工统一投保商业保险，保险金额为30万至50万不等；面向全体员工发放住房补贴、防暑防寒福利、特殊困难补助等等，公司成立的党支部与工会更是时常为大家送去温暖。尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重劳动，银票网做有温度的企业。
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