北京市就业规模不断扩大，从1978年的444.1万人增长到1246.8万人，增长了近两倍；工资收入不断提高，从1978年年人均700元左右增加到2017年年人均10.16万元，高技能人才培养成效显著，达到百万人。
这是北京市人力资源和社会保障局副局长、新闻发言人王明山在今天举行的北京市促进更高质量更充分就业举措与成效新闻发布会上透露的。
就业政策更加健全
他表示，伴随着从计划经济走向市场经济，北京的就业制度也由“统包统配”发展到“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”。市场就业进一步打破了城乡分割，经济的多元化发展丰富了就业形式，各种经济类型的单位就业，以及自主创业、灵活就业、新业态就业，提供了更广阔的就业空间。
在四十年的不同发展时期，先后针对知青返城就业、企业下岗职工再就业、农民进城转移就业、困难群体就业增收以及高校毕业生就业提供了政策支持，逐步形成了适应市场促进就业创业政策体系。
在促进就业方面，实施鼓励单位招用、鼓励劳动者自谋职业(自主创业)、引导灵活就业的政策；在稳定就业方面，支持企业发展，实施稳定就业政策；在推动创新创业方面，支持创业孵化基地建设，为创业者提供有效服务；在提升职业技能方面，支持高校毕业生、在岗职工、失业人员、农村转移劳动力参加就业创业培训。
与此同时，北京就业保障日趋完善。逐步建立并不断完善劳动合同制度、协调劳动关系三方机制、企业工资分配宏观调控体系，以及劳动人事争议调解仲裁和劳动保障监察执法机制等，为维护劳动者合法权益，支起了“保护伞”。建立完善职工社会保障体系，并随经济增长提高保障水平，实现了劳动者劳有所得、病有所医、老有所养、失业有帮扶、工伤有救助。
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